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I principi di base

Ogni Organizzazione è una creazione umana
Non nasce in natura ma esiste solo per opera e volontà dell’uomo.
L’Organizzazione si sviluppa secondo gli stessi principi costitutivi dell’uomo
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forma, che cambia nel tempo
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processi ritmici, che sono la base di qualsiasi processo vitale
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relazioni tra mondo interiore (organizzazione interna) e mondo esteriore (contesto di riferimento e stakeholders)
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intenzione, ossia ragion d’essere dell’organizzazione stessa
Lo sviluppo di una Organizzazione non può prescindere dallo sviluppo degli individui che vi lavorano
Perciò è necessario connettere i processi organizzativi con i processi attraverso i quali il singolo sviluppa se stesso e crea la propria realtà sociale.
Per l’Organizzazione, come per l’individuo, vale il principio: “non progredi est regredi”
Ogni Organizzazione si sviluppa solo se ha la capacità di rinnovarsi e co-generare valore per il mercato e gli altri attori di riferimento.
L’Organizzazione è un’occasione di sviluppo delle qualità di essere umano
E' una comunità in cui le persone lavorano per gli altri (cliente/utenti) e con gli altri (colleghi e stakeholders).
EURITMIA PER LE ORGANIZZAZIONI
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