I principi di base

Ogni Organizzazione è una creazione umana

Non nasce in natura ma esiste solo per opera e volontà dell’uomo.

 

 

L’Organizzazione si sviluppa secondo gli stessi principi costitutivi dell’uomo
  • forma, che cambia nel tempo

  • processi ritmici, che sono la base di qualsiasi processo vitale

  • relazioni tra mondo interiore (organizzazione interna) e mondo esteriore (contesto di riferimento e stakeholders)

  • intenzione, ossia ragion d’essere dell’organizzazione stessa

     

 
Lo sviluppo di una Organizzazione non può prescindere dallo sviluppo degli individui che vi lavorano

Perciò è necessario connettere i processi organizzativi con i processi attraverso i quali il singolo sviluppa se stesso e crea la propria realtà sociale.

 

 

Per l’Organizzazione, come per l’individuo, vale il principio: “non progredi est regredi”

Ogni Organizzazione si sviluppa solo se ha la capacità di rinnovarsi e co-generare valore per il mercato e gli altri attori di riferimento.

 

 

L’Organizzazione è un’occasione di sviluppo delle qualità di essere umano

E' una comunità in cui le persone lavorano per gli altri (cliente/utenti) e con gli altri (colleghi e stakeholders).

EURITMIA PER LE ORGANIZZAZIONI