Al termine di ogni sessione di Euritmia svolta in un ambito lavorativo, i partecipanti sono guidati in modo che ognuno di loro, sempre con un approccio  che privilegia il lavoro in gruppi, possa trasformare l’esperienza fatta in un punto di apprendimento rispetto a se stesso nel proprio contesto lavorativo, e possa individuare un passo concreto di cambiamento nel proprio agire quotidiano.
Quando l'Euritmia è in affiancamento a progetti di sviluppo organizzativo, l’intero lavoro con l’Euritmia è collegato ai temi di sviluppo che le persone affrontano nel progetto, e l’apprendimento e i passi concreti sono anch’essi riferiti ai processi aziendali interessati.

Il  collegamento con i processi di lavoro/progetti di sviluppo 

EURITMIA PER LE ORGANIZZAZIONI